REKRUTERMEDAN.COM- Selamat berjumpa kembali dengan situs rekrutermedan.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, Terpopuler dan Terpercaya.

Berikut kami Informasikan Lowongan Kerja Terupdate AGUSTUS 2026 di Medan dan Sumatera Utara dari PT Ajinomoto Indonesia.

Adapun perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut memiliki profil sebagai berikut :

PT Ajinomoto Indonesia Medan merupakan bagian dari perusahaan Ajinomoto Indonesia yang bergerak dalam industri makanan dan bumbu penyedap, dengan lingkungan kerja yang melibatkan berbagai fungsi bisnis dan operasional. Beragamnya posisi yang dibuka menunjukkan bahwa perusahaan membutuhkan tenaga profesional dari berbagai bidang, mulai dari Sales, Marketing, Key Account HORECA, Modern Trade, IT Data Analytics, Produksi, Quality Control (QC), Quality Assurance (QA), Engineering, Maintenance, Warehouse, Logistics, Supply Chain, Procurement, Human Resources, Finance & Accounting, Tax, Legal, Research & Development (R&D), Food Technology, Nutritionist, Customer Service, hingga Administrasi.

Dari sisi operasional, kebutuhan terhadap Production Operator, QC, QA, Engineering, Maintenance, Warehouse, Logistics, dan Supply Chain menunjukkan pentingnya menjaga proses produksi dan distribusi agar berjalan secara efektif, aman, konsisten, serta sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Kandidat yang bekerja pada bidang tersebut dituntut memiliki kedisiplinan tinggi, ketelitian, kemampuan mengikuti SOP, serta kesadaran terhadap keselamatan kerja dan kualitas produk.

Pada bidang komersial, posisi seperti Sales Staff, Key Account HORECA, Sales Strategy Modern Trade, Processed Food Sales, dan Marketing Staff memiliki peranan penting dalam memperluas pasar, meningkatkan penjualan, menjaga hubungan dengan pelanggan, serta memahami perkembangan kebutuhan konsumen. Kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis pasar, pencapaian target, dan membangun hubungan bisnis menjadi kompetensi yang sangat dibutuhkan.

Sementara itu, bidang IT Data Analytics, R&D, Food Technology, dan Nutritionist menunjukkan bahwa perusahaan juga membutuhkan sumber daya manusia yang mampu mendukung inovasi, pengembangan produk, pemanfaatan data, serta penerapan pengetahuan mengenai teknologi pangan dan nutrisi. Kandidat pada bidang ini perlu memiliki kemampuan analitis, ketelitian, kreativitas, serta kemampuan mengikuti perkembangan teknologi dan industri makanan.

Untuk mendukung tata kelola perusahaan, terdapat pula kebutuhan pada bidang HR, Finance & Accounting, Tax, Legal, Operational Audit, Procurement, Customer Service, dan Administrasi. Fungsi-fungsi tersebut berperan dalam memastikan kegiatan perusahaan berjalan tertib dari sisi administrasi, keuangan, sumber daya manusia, kepatuhan, pengadaan, pelayanan pelanggan, hingga pengendalian internal.

Secara keseluruhan, PT Ajinomoto Indonesia Medan menawarkan peluang kerja yang cukup luas bagi kandidat dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian. Kesempatan tersebut tidak hanya ditujukan bagi tenaga berpengalaman, tetapi juga dapat menjadi peluang bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional dan mengembangkan kemampuan di industri makanan dan manufaktur. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan kompetensi yang berbeda, sehingga calon pelamar perlu menyesuaikan pendidikan, pengalaman, keterampilan, serta minat dengan posisi yang dilamar.

Dengan lingkungan kerja yang membutuhkan profesionalisme, integritas, kedisiplinan, kerja sama tim, kemampuan beradaptasi, ketelitian, dan orientasi pada hasil, bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia Medan dapat menjadi kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan. Bagi pencari kerja di Medan dan sekitarnya, informasi lowongan ini dapat menjadi salah satu peluang yang menarik untuk mengembangkan karier, khususnya bagi mereka yang memiliki ketertarikan pada industri makanan, FMCG, manufaktur, distribusi, teknologi, bisnis, serta fungsi pendukung perusahaan.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi berikut ini:
  1. Sales Staff
  2. Key Account HORECA Staff
  3. Sales Strategy Modern Trade
  4. Processed Food Sales Staff
  5. IT Data Analytics Staff
  6. Operational Audit Manager
  7. Production Operator
  8. Quality Control (QC)
  9. Quality Assurance (QA)
  10. Engineering Staff (Mechanical, Electrical, Instrument)
  11. Maintenance Staff
  12. Warehouse Staff
  13. Logistics Staff
  14. Supply Chain Staff
  15. Procurement Staff
  16. Human Resources (HR) Staff
  17. Finance & Accounting Staff
  18. Tax Staff
  19. Legal Staff
  20. Research & Development (R&D)
  21. Food Technology Staff
  22. Nutritionist
  23. Marketing Staff
  24. Customer Service
  25. Staff Administrasi 

1. Sales Staff

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 sesuai posisi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki pengalaman di bidang sales menjadi nilai tambah.
  • Bersedia melakukan kunjungan ke pelanggan/area kerja.

2. Key Account HORECA Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1.
  • Memiliki pengalaman menangani pelanggan hotel, restoran, café, atau catering.
  • Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan klien.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik.
  • Berorientasi pada target penjualan.

3. Sales Strategy Modern Trade

  • Pendidikan minimal S1.
  • Memahami strategi penjualan dan distribusi modern trade.
  • Mampu melakukan analisis pasar, penjualan, dan kompetitor.
  • Menguasai Microsoft Excel menjadi nilai tambah.
  • Analitis dan berorientasi pada pencapaian target.

4. Processed Food Sales Staff

  • Memiliki minat di bidang penjualan produk makanan olahan.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi.
  • Berorientasi pada target.
  • Mampu mengembangkan jaringan pelanggan.
  • Pengalaman sales/FMCG menjadi nilai tambah.

5. IT Data Analytics Staff

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, atau bidang terkait.
  • Menguasai pengolahan dan analisis data.
  • Menguasai Excel dan database; SQL/Power BI menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.

6. Operational Audit Manager

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam audit operasional.
  • Memahami pengendalian internal dan manajemen risiko.
  • Memiliki kemampuan analisis dan leadership yang baik.
  • Berpengalaman sebagai auditor/manager menjadi nilai tambah.

7. Production Operator

  • Minimal SMA/SMK sederajat.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu mengikuti SOP produksi dan keselamatan kerja.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Pengalaman di industri manufaktur/FMCG menjadi nilai tambah.

8. Quality Control (QC)

  • Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memahami proses pemeriksaan kualitas produk.
  • Mampu bekerja berdasarkan SOP dan standar mutu.
  • Pengalaman QC di industri makanan menjadi nilai tambah.

9. Quality Assurance (QA)

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknologi Pangan, Kimia, atau bidang terkait.
  • Memahami sistem manajemen mutu dan keamanan pangan.
  • Teliti dalam melakukan dokumentasi dan evaluasi.
  • Memahami GMP, HACCP, ISO/FSSC menjadi nilai tambah.

10. Engineering Staff – Mechanical, Electrical, Instrument

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Instrumentasi, atau bidang terkait.
  • Memahami sistem mesin dan peralatan industri.
  • Mampu melakukan troubleshooting.
  • Memahami aspek keselamatan kerja.
  • Pengalaman di lingkungan manufaktur menjadi nilai tambah.

11. Maintenance Staff

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait.
  • Memahami preventive dan corrective maintenance.
  • Mampu melakukan troubleshooting mesin.
  • Disiplin dan mampu bekerja dengan sistem shift.

12. Warehouse Staff

  • Minimal SMA/SMK/D3.
  • Teliti dalam pencatatan dan pengelolaan stok.
  • Memahami proses penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
  • Mampu menggunakan komputer/sistem inventory.
  • Bersedia bekerja secara shift bila diperlukan.

13. Logistics Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1.
  • Memahami proses pengiriman dan distribusi barang.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Memahami sistem logistik menjadi nilai tambah.

14. Supply Chain Staff

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Logistik, atau bidang terkait.
  • Memahami proses supply chain.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan.
  • Menguasai Microsoft Excel.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline.

15. Procurement Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1.
  • Memahami proses purchasing dan pengadaan barang.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  • Teliti dalam membandingkan harga, kualitas, dan vendor.
  • Mampu menjaga hubungan baik dengan supplier.

16. Human Resources (HR) Staff

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memahami administrasi dan proses HR.
  • Komunikatif dan mampu menjaga kerahasiaan data.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Pengalaman recruitment/HR menjadi nilai tambah.

17. Finance & Accounting Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Keuangan.
  • Memahami pembukuan dan laporan keuangan.
  • Teliti dalam melakukan pencatatan transaksi.
  • Menguasai Microsoft Excel.
  • Pengalaman menggunakan software accounting menjadi nilai tambah.

18. Tax Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait.
  • Memahami administrasi dan peraturan perpajakan.
  • Teliti dalam penginputan serta pelaporan pajak.
  • Memiliki sertifikasi Brevet Pajak menjadi nilai tambah.

19. Legal Staff

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Memahami administrasi dan dokumen legal perusahaan.
  • Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
  • Teliti dalam memeriksa dokumen dan perjanjian.
  • Pengalaman sebagai legal staff menjadi nilai tambah.

20. Research & Development (R&D)

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan, Kimia, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat dalam pengembangan produk.
  • Mampu melakukan penelitian, pengujian, dan evaluasi produk.
  • Kreatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

21. Food Technology Staff

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan.
  • Memahami proses produksi dan pengolahan makanan.
  • Memahami aspek keamanan dan kualitas pangan.
  • Mampu melakukan pengujian serta evaluasi produk.
  • Pengalaman di industri makanan menjadi nilai tambah.

22. Nutritionist

  • Pendidikan minimal D3/S1 Gizi.
  • Memahami prinsip gizi dan nutrisi.
  • Mampu melakukan analisis kandungan nutrisi.
  • Teliti dalam pengolahan dan interpretasi data.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan edukasi yang baik.

23. Marketing Staff

  • Pendidikan minimal D3/S1 Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Kreatif dan memahami strategi pemasaran.
  • Menguasai media sosial dan digital marketing menjadi nilai tambah.
  • Mampu melakukan analisis pasar dan kompetitor.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

24. Customer Service

  • Minimal SMA/SMK/D3.
  • Ramah, komunikatif, dan responsif.
  • Mampu menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan.

25. Staff Administrasi

  • Minimal SMA/SMK/D3.
  • Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Mampu melakukan input data dan administrasi laporan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
Benefit :
• Peluang karir berskala global
• Lingkungan kerja positif & inovatif
• Pengembangan diri berkelanjutan

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE atau dapat melalui scan QR Code.

Penempatan : Medan

Deadline : -

(Jika batas waktu tidak dicantumkan, pendaftaran akan ditutup apabila telah memenuhi kuota).

Info Grafis :



PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING 1: +62 831-9840-7189
WHATSAPP DIGITAL MARKETING 2 : +62 85973144972
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.
banner



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇